System
「特定技能１号」サポートシステムCSJのサポート体制
SupportＣＳＪは特定技能1号の外国人をサポートし、
日本での生活・就労を円滑に進められるよう伴走します。
外国人労働者のサポート
ＣＳＪは外国人労働者の文化的理解を深め、効果的な仕事の専門能力や職場適応の支援を行います。これにより、スムーズな職場環境を提供します。
日本語能力向上サポート
日本語学習のプログラムやサポート体制を整え、外国人労働者の言語能力を高めるサポートを行います。これにより、生活上のコミュニケーション円滑化を実現します。
生活支援サービス
生活サポートとして、日常生活における手続きや習慣のサポート、相談機能の提供を行い、安心して日本での生活を送れるように強力にバックアップします。
仕事のフォローアップ
Follow up外国人労働者の仕事継続を支援するプロセスと、
その具体的成果について紹介します。
フォローアップのプロセス
定期的な面談とフィードバックを通じて、外国人労働者の職場の状況を把握し、その成長を支援します。職場の適応を促進するためのアプローチを具体化します。
支援の具体的方策
各業種の専門性を的確にフォローアップし、職場定着率が向上します。日本の職場文化に対する理解が深まり、生産性の向上にも寄与します。ストレス軽減効果も期待されます。
支援の具体的方策
solution 01
現場シュミレーションアプリによる事故のリスク低減や生産性の向上を図ります
日本の工事現場における独自性（現場規律や現場用語等）をシュミレーションアプリを通じ、入国前から勉強を行います。この取り組みにより、入国後の現場研修もスムーズに行え、より早く現場に馴染むことができます。solution 02
「介護福祉士オンライン講座」活用により日々の勉強と資格取得に向けたフォローを行います
介護業界の専門性を的確にフォローアップし、職場定着率が向上します。介護業務の理解が深まり、仕事の向上にも寄与します。また、「介護福祉士」取得により、長期に渡り人材の確保が可能となります。日本語教育支援
Japanese language education日本語教育支援で外国人労働者の職場適応を強化し、
業務効率と生活の質を向上
教育プログラムの内容
日本語教育プログラムでは、職場で必要な会話スキルや専門用語を重点的に学習します。これにより、労働者は日常業務をスムーズに行えるようになります。
支援の効果
日本語教育がもたらす効果として、外国人労働者のコミュニケーション能力の向上が挙げられます。それにより職場内での誤解が減少し、業務効率が高まります。
弊社はグループ内に日本語学校(外国人向け) を
設けております
弊社に所属する「日本語学校教師」が作成したプログラムを通し、
入国後も在日外国人向けに「オンライン講座」を通し、より日本語のスキルアップを図ります。
また、業種に応じた用語も積極的に教えることにより、職場に対する適応能力が高まります。
日本語能力の向上は何よりも職場に馴染む第１歩であり、国籍を超えた協働力を生み出すことができます。
さらに、長期に渡り働く意欲が高まりますので、人材の確保が安定的に行えます。
日本での生活サポート
Japanese life日本で働く外国人が直面する生活の課題を解決し、
円滑に適応するための具体的なサポートを提供します。
母国語通訳が常駐
外国人のために、母国語通訳を常駐させております。
日々の生活・仕事における悩みを日本語で伝えるのは外国人にとって難しいことです。弊社はその支援を行い、言語障壁を解消します。
公共サービスの利用
外国人が日本の公共サービスを利用する際のサポートを提供します。具体的には、役所での手続き支援や公共交通機関の利用ガイドが含まれます。
医療と健康のサポート
医療機関での受診や、健康保険の手続きに関するサポートを提供し、健康管理が円滑に行えるよう支援します。医療通訳の提供も行います。
今後の展望と課題
ProspectsＣＳＪサポートシステムは外国人労働者の進展を支えつつ、
日本社会との共生を目指し進化しています。
技術の活用
IT技術の進化により外国人労働者への支援がより効率的に行えるようになっています。オンラインプラットフォームの導入で教育やサポートが進化し、即時性や融通が向上しています。
改善の期待
日本語能力向上と企業文化理解の推進が今後の課題です。これにより、外国人労働者の職場での適応が円滑になり、日本社会との文化的な相互理解がさらに深まることが期待されています。
戦略的パートナーシップ
地域コミュニティや企業との連携が重要です。これにより、外国人労働者の地域適応が向上し、地域社会全体の活性化につながります。日本の地域社会と共に構築する持続可能なシステムが求められています。